Feriados en Vietnam en 2025
En 2025, los trabajadores de Vietnam se beneficiarán de periodos vacacionales más largos que en 2024. Se aconseja a los empresarios y hombres de negocios que viajen a Vietnam que planifiquen de forma proactiva y se ajusten al calendario de vacaciones del país. Este enfoque garantiza el cumplimiento de las mejores prácticas legales, facilita la gestión eficiente de los contratos gubernamentales y los procesos burocráticos, y minimiza las interrupciones en el flujo de trabajo.
Nota: El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Vietnam (MOLISA) ha presentado al Primer Ministro un proyecto de calendario de días festivos para 2025. En caso de que se produzcan cambios, se informará al respecto.
Según MOLISA, el plan propuesto refleja las aportaciones de 16 ministerios y organismos gubernamentales. De ellos, 13 expresaron su acuerdo, mientras que tres se abstuvieron de dar su opinión.
Si el Primer Ministro lo aprueba, Tet 2025 incluirá nueve días de vacaciones para cuadros, funcionarios y empleados públicos. Este periodo abarcará cinco días festivos oficiales del Tet y cuatro días normales de descanso.
MOLISA explicó que las vacaciones ampliadas pretenden que los trabajadores pasen más tiempo con sus familias, al tiempo que fomentan el turismo e impulsan el gasto de los consumidores.
Calendario de vacaciones de Vietnam en 2025
Nombre |
Fecha |
|
Tipo |
Días |
Vacaciones de Año Nuevo |
1 de enero de 2025 |
Miércoles |
Día festivo |
1 |
Fiestas del Año Nuevo Lunar (Tet) |
25 de enero de 2025 |
Sábado |
Fin de semana |
9 |
26 de enero de 2025 |
Domingo |
Fin de semana |
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27 de enero de 2025 |
Lunes |
Día festivo |
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28 de enero de 2025 |
Martes |
Día festivo |
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29 de enero de 2025 |
Miércoles |
Día festivo |
||
30 de enero de 2025 |
Jueves |
Día festivo |
||
31 de enero de 2025 |
Viernes |
Día festivo |
||
1 de febrero de 2025 |
Sábado |
Fin de semana |
||
1 de febrero de 2025 |
Domingo |
Fin de semana |
||
Día de Conmemoración de los Reyes Magos |
7 de abril de 2025 |
Lunes |
Día festivo |
1 |
Día de la Victoria – Día Internacional del Trabajo |
30 de abril de 2025 |
Miércoles |
Día festivo |
5 |
1 de mayo de 2025 |
Jueves |
Día festivo |
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2 de mayo de 2025 |
Viernes |
Día festivo |
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3 de mayo de 2025 |
Sábado |
Fin de semana |
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4 de mayo de 2025 |
Domingo |
Fin de semana |
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Fiesta Nacional |
30 de agosto de 2025 |
Sábado |
Fin de semana |
4 |
|
31 de agosto de 2025 |
Domingo |
Fin de semana |
|
|
1 de septiembre de 2025 |
Lunes |
Día festivo |
|
|
2 de septiembre de 2025 |
Martes |
Día festivo |
Recomendaciones para el sector privado
El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales anima a las empresas a alinear sus políticas de permisos de los empleados con el calendario oficial de vacaciones. Para las empresas que no están sujetas al cumplimiento obligatorio, MOLISA ofrece tres opciones para las vacaciones de Tet:
- Opción 1: Un día libre al final del año lunar y cuatro días al comienzo del nuevo año lunar.
- Opción 2: Dos días libres al final del año lunar y tres días al principio del nuevo año lunar.
- Opción 3: Tres días libres al final del año lunar y dos días al principio del nuevo año lunar.
En el calendario gregoriano, el Año del Dragón concluirá el 29 de enero de 2024.
MOLISA aconseja a los empresarios que comuniquen el calendario de vacaciones Tet elegido a los empleados con al menos 30 días de antelación para garantizar una planificación y un cumplimiento adecuados.
Asesoramiento para inversores extranjeros y viajeros de negocios en Vietnam
Los inversores extranjeros en el sector manufacturero de Vietnam deben anticiparse a la ampliación de los días festivos en 2025, especialmente en torno al Tet (Año Nuevo Lunar), que incluye nueve días consecutivos de descanso para los empleados públicos. Las empresas privadas pueden seguir calendarios similares, con tres opciones de vacaciones proporcionadas por MOLISA. Estos días festivos podrían afectar a los plazos de producción, la logística y la disponibilidad de los empleados.
Se aconseja a los viajeros de negocios que planifiquen sus visitas en torno a las principales festividades, teniendo en cuenta que las fiestas del Tet suelen provocar cierres generalizados tanto en el sector público como en el privado, lo que repercute en el trabajo oficial y las reuniones de negocios. Es esencial confirmar los horarios con los socios locales con antelación y permitir flexibilidad en los planes operativos y de viaje.
Los empresarios deben ultimar y comunicar los planes de vacaciones a sus equipos en Vietnam con al menos 30 días de antelación, tal y como exige MOLISA, para garantizar la continuidad de la actividad sin problemas durante este periodo.
Dezan Shira & Associates
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